随州职业技术学院工会委员会关于工会委员会换届工作的请示

市总工会：

我院第一届工会委员会届期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合我院实际，经学院党委研究，拟定于2013年3月中旬召开工会会员代表大会，依法选举产生第二届工会委员会。现就换届工作有关事项请示如下：

一、代表比例的确定

根据《高等学校教职工代表大会暂行条列》有关规定，结合我院实际，工会会员代表与职工代表合二为一。新一届代表人数为教职工总人数的15%（在岗教职工人数445人）。此外考虑到我院外聘教师及社会用工人员较多的实际情况，增加外聘教师代表2名（医护系、汽车与机电工程学院各1名），社会用工代表2名（后勤服务公司），共计代表70名。代表年龄原则上要求能任满一届（男55岁，女50岁），女职工代表不低于代表总数的40%，领导干部比例不超过代表总数的20%。

二、代表选举办法

全院共划分八个选区。各选区按会员人数比例，经民主协商推荐候选人，候选代表人数为应选代表人数的110%，报院工会和党委同意后确定候选人名单。各选区侯选人公示后，召开会员大会，由会员采取无记名投票方式选举产生正式代表。

三、第二届工会委员会组成及产生办法

根据我院工会工作的实际，第二届工会委员会拟由七人组成，同时产生第二届经费审查委员会和女职工工作委员会（以下简称为经审委和女工委）。经审委和女工委各由三人组成。工会委员实行差额选举，候选人八名，当选七名；经审委委员及女工委委员实行等额选举。

四、第二届工会委员及经审委委员、女工委委员候选人建议名单

经自下而上反复征求意见，民主协商，校内公示，并报学院党委同意。工会委员及经审委委员、女工委委员会建议候选人名单如下：

以上请示妥否，请批示。

随州职业技术学院工会委员会

二○一三年三月三日